Plus de mandats pour votre cabinet, zéro prospection.
Des demandes de recrutement qualifiées arrivent directement dans l'agenda de votre cabinet, prêtes à devenir de nouveaux mandats.
Pour les cabinets de recrutement et de chasse de têtes
L'agenda de votre cabinet, avant / après
Vous perdez des mandats sans même le savoir
Trop peu de mandats, une dépendance à quelques clients historiques, des dirigeants qui hésitent à confier leurs recrutements : ce sont des postes qui partent chez le cabinet qui a simplement été plus présent au bon moment.
Cliquez pour comparer
Pourquoi les cabinets de recrutement nous font confiance
Pas de blabla technique, pas de mauvaise surprise. Juste ce qu'il vous faut pour signer plus de mandats.
Les premiers leads en 7 jours
Une semaine après notre échange, vous commencez à recevoir des demandes de recrutement qualifiées émanant de dirigeants et de DRH. Pas dans 3 mois.
Un prix fixé à l'avance
Vous savez ce que vous payez avant de commencer. Aucune facture surprise à la fin.
Pensée pour votre expertise
Recrutement, chasse de têtes, profils rares : notre ciblage parle le langage des dirigeants et des DRH, pas un modèle générique.
Simple, sans prise de tête
On s'occupe de tout. Vous n'avez rien à installer, rien à apprendre. On vous explique tout simplement.
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Comment ça marche
Trois étapes simples, pensées pour ne pas empiéter sur vos entretiens et vos recherches en cours.
On échange 15 minutes sur vos mandats
On regarde ensemble vos spécialités, vos mandats en cours et ce qui vous fait perdre des missions aujourd'hui.
On active la génération de mandats
On met en place le ciblage et la diffusion auprès des dirigeants et des DRH qui recrutent vos types de profils. Vous commencez à recevoir des demandes 7 jours après notre échange.
Vos consultants signent plus de missions
Les demandes de recrutement affluent, les rendez-vous de cadrage tombent directement dans l'agenda de votre cabinet. Vous signez plus de mandats, sans effort en plus.
Quand un dirigeant doit recruter, c'est votre cabinet qu'il doit contacter
Un dirigeant ou un DRH avec un poste ouvert et un budget. Nous plaçons votre activité devant eux, au moment où ils cherchent, puis nous ne gardons que les demandes sérieuses.
- cabinet de recrutement cadres
- chasse de têtes directeur commercial
- recrutement profil rare
- cabinet de recrutement PME
Vos futurs mandats arrivent de partout, vous les recevez au même endroit
On active les bons canaux auprès des dirigeants et des DRH, on qualifie chaque demande de recrutement, et elle tombe directement dans l'agenda de votre cabinet.
Concrètement, ce que ça change pour votre cabinet de recrutement
Cliquez sur un point pour en savoir plus.
Une offre pensée pour votre cabinet, pas pour vous vendre
On vous explique tout, clairement, avant de vous demander quoi que ce soit. Zéro surprise, un partenariat de 3 mois, et des mandats qui correspondent à vos spécialités.
Trouvez l'offre adaptée à votre cabinet
Le type de page que nous construisons pour votre cabinet de recrutement
Deux exemples de pages livrées à nos clients, pensées pour transformer chaque visite en demande. La vôtre sera construite autour de vos spécialités et de vos profils. À explorer ci-dessous en version ordinateur et mobile, exactement comme sur le vrai site.
GeoFlow
Landing page pensée pour convertir les demandes de devis de traceurs GPS pour véhicules : comparatif interactif, avis clients et formulaire de devis en 2 étapes.
Version ordinateur (scrollable) ↓
Version mobile (scrollable) ↓
Mon Multifonction
Marketplace Shopify dédiée aux imprimantes professionnelles, avec guide d'achat interactif, filtres par marque et fiches produits comparatives.
Version ordinateur (scrollable) ↓
Version mobile (scrollable) ↓
Tout ce que vous vous demandez
Est-ce que ça va vraiment m'apporter de nouveaux mandats ?⌄
Notre but est simple : vous mettre en contact avec des dirigeants et des DRH qui ont un vrai besoin de recrutement. On en parle ensemble lors de l'appel pour voir ce qui est réaliste pour votre cabinet.
Combien de temps pour être opérationnel ?⌄
7 jours après notre échange, vous commencez à recevoir des demandes de recrutement et de chasse de têtes qualifiées. C'est un délai qu'on tient, pas une promesse en l'air.
Comment savoir si les demandes sont vraiment qualifiées ?⌄
On cible précisément vos secteurs et vos types de profils en amont, pour ne vous transmettre que des demandes de recrutement qui correspondent à vos spécialités.
Combien de temps dure le partenariat ?⌄
Nous travaillons dans le cadre d'un partenariat de 3 mois, le temps de lancer les campagnes, de voir les premiers résultats et de les optimiser avec vous. L'appel découverte, lui, est sans engagement.
Comment est fixé mon budget publicitaire ?⌄
Nous le fixons ensemble, en fonction du nombre de mandats que votre cabinet peut traiter. Vous nous versez cette somme et nous nous occupons de tout : création, diffusion et optimisation de la campagne.
Est-ce adapté à la chasse de têtes ?⌄
Oui. On cible les entreprises qui ont un besoin de recrutement correspondant à vos spécialités (profils, secteurs, niveaux). On définit ensemble ce qui est pertinent lors de l'appel.
Prêt à remplir l'agenda de votre cabinet de nouveaux mandats ?
Réservez un appel de 15 minutes avec nous. Sans engagement.
- 15 minutes
- Sans engagement
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